Upaya Yang Bukan Strategi Mengatasi Pengangguran Struktural
Pengangguran struktural adalah keadaan di mana pekerja tidak memiliki keterampilan atau sertifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan. Jenis pengangguran ini biasanya terjadi karena adanya perubahan teknologi atau tren ekonomi yang membuat keterampilan atau pengalaman kerja tertentu menjadi kurang relevan atau bahkan tidak lagi dibutuhkan. Dalam menghadapi pengangguran struktural, pemerintah dan perusahaan-perusahaan seringkali mengambil sejumlah langkah untuk … Read more